deux photos de jeunes femmes souriantes regardant leur ordinateur

Entre expertise et forte culture d’entreprise

AU-DELÀ D’UNE SIMPLE ESN

Un cabinet d’expertise

Photo d'une jeune femme tapant sur son ordinateur
01
Un cabinet d’experts créé par des experts
Fondé par des consultants experts dans les technologies Microsoft, Atawiz a été créé avec la volonté de structurer une société pouvant répondre à des sujets complexes de transformation tout en garantissant à chaque collaborateur les moyens de réussir pleinement dans leurs missions.
02
Le Cloud Azure comme évidence
Les opportunités du cloud Azure en termes d’agilité et de time-to-market sonnaient comme une évidence pour les fondateurs. C’est pourquoi l’expertise autour du cloud Azure et des services PaaS plus particulièrement raisonnent au quotidien auprès de tous nos collaborateurs.
03
Répondre à des enjeux actuels
Nous adressons aujourd’hui des sujets toujours plus complexes nécessitant des compétences dans le cloud, le développement applicatif et la data, compétences qui sont la base même de notre proposition de valeurs.
icône chiffres clés

Quelques chiffres clés

0
Collaborateurs
0
Années d'expérience en moyenne
0
Certifications par consultant en moyenne
0%
De missions au forfait

Une forte culture d’entreprise

logo great place to work
Élu comme Great Place To Work par ses collaborateurs, Atawiz s’efforce de renforcer le bien-être de chacun sur différents points : conservation d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offre de formations utiles au développement professionnel, environnement convivial….
QUI SOMMES-NOUS ?

Les valeurs qui nous définissent

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icône ownership
Ownership
Nous sommes fermement convaincus que chaque personne devrait prendre la responsabilité des résultats de ses actions/son travail, contribuant ainsi à cultiver un environnement de confiance mutuelle.
icône initiative
Initiative
La prise d’initiative est un pilier crucial de notre succès et implique la responsabilité de ne pas la restreindre.
icône continuous improvement
Continuous improvement
Nous savons que chaque chose est perfectible si nous nous y attelons ensemble. Chaque jour est une opportunité de mieux faire !
icône empowerment
Empowerment
Nous soutenons activement nos collaborateurs dans leur réussite, les encourageant à être proactifs tout en leur offrant notre soutien constant.
icône solidarity first
Solidarity first
La solidarité constitue le fondement de notre travail d'équipe : nous sommes toujours prêts à prendre des mesures pour soutenir un collègue ou aider un client, sans aucune hésitation.
icône people first
People first
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et cela passe par le respect de l’équilibre vie pro/perso – très important pour Atawiz. ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
Honesty is the best policy
L'honnêteté, l’intégrité et le respect sont indispensables. La communication est la clé ! ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
icône ownership
Ownership
Nous sommes fermement convaincus que chaque personne devrait prendre la responsabilité des résultats de ses actions/son travail, contribuant ainsi à cultiver un environnement de confiance mutuelle.
icône initiative
Initiative
La prise d’initiative est un pilier crucial de notre succès et implique la responsabilité de ne pas la restreindre.
icône continuous improvement
Continuous improvement
Nous savons que chaque chose est perfectible si nous nous y attelons ensemble. Chaque jour est une opportunité de mieux faire !
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Empowerment
Nous soutenons activement nos collaborateurs dans leur réussite, les encourageant à être proactifs tout en leur offrant notre soutien constant.
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Solidarity first
La solidarité constitue le fondement de notre travail d'équipe : nous sommes toujours prêts à prendre des mesures pour soutenir un collègue ou aider un client, sans aucune hésitation.
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People first
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et cela passe par le respect de l’équilibre vie pro/perso – très important pour Atawiz. ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
Honesty is the best policy
L'honnêteté, l’intégrité et le respect sont indispensables. La communication est la clé ! ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
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Ownership
Nous sommes fermement convaincus que chaque personne devrait prendre la responsabilité des résultats de ses actions/son travail, contribuant ainsi à cultiver un environnement de confiance mutuelle.
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Initiative
La prise d’initiative est un pilier crucial de notre succès et implique la responsabilité de ne pas la restreindre.
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Continuous improvement
Nous savons que chaque chose est perfectible si nous nous y attelons ensemble. Chaque jour est une opportunité de mieux faire !
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Empowerment
Nous soutenons activement nos collaborateurs dans leur réussite, les encourageant à être proactifs tout en leur offrant notre soutien constant.
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Solidarity first
La solidarité constitue le fondement de notre travail d'équipe : nous sommes toujours prêts à prendre des mesures pour soutenir un collègue ou aider un client, sans aucune hésitation.
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People first
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et cela passe par le respect de l’équilibre vie pro/perso – très important pour Atawiz. ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
Honesty is the best policy
L'honnêteté, l’intégrité et le respect sont indispensables. La communication est la clé ! ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍
un homme et une jeune femme regardant un ordinateur
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