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L’équipe Atawiz

L'authenticité, le bon sens et le travail en équipe sont les piliers de notre état d'esprit, des valeurs intrinsèques au sein d'Atawiz. Nous avons à cœur de collaborer avec des personnes passionnées, souhaitant être impliquées dans des projets où l’engagement, l’esprit d’équipe, et l’innovation sont des facteurs clés de réussite. L'agilité, l'innovation technologique et les challenges quotidiens permettent à chacun de pouvoir proposer des solutions, des idées novatrices, tout en gardant à l'esprit que "sortir du cadre permet de faire grandir le collectif". Cela permet à chacun d'entre nous d'être épanouis quelles que soient nos convictions et nos appétences. Ainsi, chaque collaborateur-trice est capable d’évoluer et d’orienter sa carrière à sa convenance.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement s’articule autour de 3 grandes étapes :
1
  • Consultez les offres d'emploi visibles ici
  • Ou envoyez votre candidature spontanée à l’adresse suivante : recrutement@atawiz.fr
2

Votre candidature sera réceptionnée par notre service Recrutement et étudiée attentivement pour cibler l’adéquation entre votre profil, les postes à pourvoir et les possibilités d’évolution au sein d’Atawiz.

3

Deux échanges seront à réaliser, tout d’abord un échange RH avec notre Responsable Ressources Humaines pour étudier ensemble votre projet professionnel à court, à moyen et à long terme, puis un échange technique avec un manager opérationnel pour vous challenger techniquement.

Découvrez ATAWIZ avec Cécile, Human Resources Manager